Dalla Regione arrivano conferme e rassicurazioni sui finanziamenti, insieme all’annuncio
che non ci saranno altri tagli significativi.
L’Assessore Regionale Peri conferma l’obiettivo della Grande azienda regionale, ma mentre
dagli Enti Locali si afferma che l’efficienza del Servizio non deve essere ottenuta sulla pelle dei
lavoratori, SETA SpA, insieme ai “ sindacati che firmano tutto ” , scarica invece sul personale tutte
le conseguenze degli sprechi aziendali .
L ’ unificazione dei bacini di Modena , Reggio Emilia e Piacenza invece di servire per
realizzare risparmi da una migliore organizzazione aziendale, è diventata oggi l ’ occasione per
colpire unicamente i lavoratori e i loro diritti contrattuali .
· Le clausole di garanzia previste anche dalla Legge Regionale sono diventate carta straccia
per i dirigenti aziendali.
· I nostri colleghi delle aziende private sono usati come carne da macello, con l’obiettivo
evidente che anche ai lavoratori di Seta venga gradualmente applicato questo stesso
trattamento.
· Il diritto alla residenza di servizio in Seta rischia di trasformarsi in un optional ad uso e
consumo dell’azienda.
· Ai nuovi assunti è stata creata una vergognosa corsia speciale che li porta ad un trattamento
da lavoratori di serie B, precari e discriminati, una situazione che se non verrà modificata
porterà purtroppo tutti a subire il ricatto di questa discriminazione.
Tutto questo con il sostegno di sindacati che sembrano aver dimenticato che il loro compito
dovrebbe essere di rappresentare i lavoratori.
USB Lavoro Privato si oppone a questo suicidio pilotato.
USB è esclusa dai tavoli dove si firmano questi accordi osceni, e la cosa ci riempie di
orgoglio, consapevoli che proprio il rifiuto di confrontarsi con USB dimostra che chi fa davvero
sindacato crea seri problemi a chi vuol far pagare tutto ai lavoratori.
FERMIAMO CHI PROGETTA DI AZZERARE I NOSTRI DIRITTI
La trattativa sul Contratto Nazionale, allo stesso modo, vede sul tavolo obiettivi come
l’aumento dell’orario di lavoro, l’attacco alle residenze e al diritto a diarie e trasferte, il non
pagamento della malattia breve, lo straordinario obbligatorio…
Dopo l ’ elemosina con cui hanno chiuso 3 anni di mancata contrattazione, c’è il rischio di un
ennesimo Contratto al ribasso a pesantissimo danno della categoria.
GIOVEDI ’ 6 GIUGNO PORTIAMO LA NOSTRA PROTESTA AI CANCELLI DI SETA
CON PRESIDI DI DENUNCIA, DALLE ORE 10, A MODENA, REGGIO E PIACENZA.
Reggio Emilia presidio ore 10.00 via Del Chionso
IL 14 GIUGNO SCIOPERIAMO COMPATTI
Per dire a lor signori che i tranvieri di SETA SpA
hanno ancora dei diritti e li rivendicano con forza !
30 maggio 2013
USB lavoro privato Bologna – Via Bruno Monterumici 36/10, 40133 Bologna
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